Outplacement

Construindo transições estratégicas para colaboradores, equipes e organizações

Seguindo em frente

Transforme um momento difícil em uma vantagem estratégica para sua organização e colaboradores

Demissão, reorganização, seja qual for o nome, seja qual for o motivo, a perda de um emprego é uma experiência dolorosa, emocional e muitas vezes devastadora.

Se você é um executivo da empresa procurando implementar serviços de Outplacement ou o colaborador que está perdendo seu emprego, a Transi de Carreira e o Outplacement podem ser oceanos difíceis de navegar. Nossos programas de outplacement envolvem estratégias e técnicas comprovadas para lidar com as interrupções do emprego e fazer uma transição eficaz para novas oportunidades de carreira.

Fale com nossos consultores

Soluções PersonalizadasFractal outplacement

Por meio de assessment, entrevistas, devolutivas e sessões de coaching pessoal, nossos consultores fornecem aos colaboradores em situação de desligamento orientações atualizadas, ferramentas, processos e habilidades para passar de um trabalho para outro com mais eficiencia. Isto resulta em colaboradores menos estressados e mais confiantes para dar os próximos passos no mundo da procura de emprego. Na realização de projetos de Outplacement, ajustamos de forma flexível o seu âmbito e programa às necessidades e expectativas de cada Cliente. Procuramos soluções positivas, inovadoras e ótimas no processo de mudança de carreira para cada participante dos nossos programas.

Fale conosco

Alcançando resultados positivos em tempos de mudança

Seus colaboradores encontrarão uma experiência acolhedora e totalmente transparente com nossa equipe. Estamos aqui para criar soluções que tornem a vida de seus funcionários mais leve e gratificante. Quando trabalham conosco, eles se tornam nossa maior prioridade. Nosso compromisso é oferecer qualidade e serviços que façam a diferença para seus colaboradores — seja ajudando na busca por um novo emprego, auxiliando na elaboração do currículo ou aprimorando as habilidades de entrevista. Nossa taxa de satisfação é de 93,2%, e a maioria dos nossos clientes relata receber propostas de emprego entre 1 a 3 meses após começarem a trabalhar conosco.

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Reconstruindo a confiança com clareza e foco em resultados durante a recolocação profissional

Os programas de Outplacement da Fractal Recursos Humanos são desenhados para que RH, gestores e profissionais tenham suporte e segurança quando é necessário realizar desligamentos, seja de colaboradores ou de líderes. Nossa metodologia torna os processos de transição de carreira humanizados, fornecendo total apoio e minimizando fortemente – para os colaboradores e para a empresa – possíveis impactos desse movimento.

5 razões para você nos contratar

Enviar uma mensagem positiva para os principais talentos da perspectiva da organização, garantindo assim que eles permaneçam comprometidos.
Fornecer apoio externo na efetiva implementação do processo de mudança eliminando tensões na organização relacionadas ao processo de redução de quadros.
Confirmar a mensagem de um empregador credível e confiável que apoia os funcionários em todas as situações.
Proteger a reputação da empresa como um parceiro de negócios responsável junto aos colaboradores e stalkeholders.
Criar uma cultura positiva da empresa, aberta as necessidades dos outros, amigável e que funcione de acordo com os pressupostos da ética empresarial.

Fractal Tecnologia em Gestão de Pessoas. Combinamos ciência, tecnologia e expertise para resultados mensuráveis.

ENDEREÇO

Avenida Padre Cacique, 2892, salas 2012/2214. Pontal Office. Porto Alegre-RS.

Alameda Santos, 1165/605, Jardim Paulista. São Paulo/SP.